【市長活動報告】令和4年4月1日 東かがわ市職員辞令交付式
4月1日（金曜日）、市交流プラザで市職員の辞令交付式を行い、私と議長、教育長から、新規採用職員や異動・昇任職員等に辞令を交付しました。
私からは、新規採用職員に対し、「皆さんとこれから一緒に仕事ができることを心から嬉しく思います。これまでの様々な経験を市役所に持ち込み、力になって欲しいと思います。業務を遂行していく中で、それぞれが仕事に対して持っているイメージについて、現実とのギャップもたくさん出てくると思いますが、そのギャップも含めて、楽しんでください。それを、どう受け止めて、何をやるべきかを考えて仕事に臨んでください。その対応・姿勢で、市に対するイメージが変わってきます。」と訓辞しました。
また、全職員に対し、「人口減少・少子高齢化、特に若い人たちが減っていく中で、どう行政を運営していくか、これから、事務の効率化、デジタル化、官民連携に積極的に取り組んでいかなければならないと考えています。令和4年度の市政に取り組む上で『サステナブルシティ東かがわ』をテーマとしました。〈若者支援〉〈事業者支援〉〈官民連携〉を基軸に、若者世代に評価してもらえるまちづくり、持続可能なまちづくりを実現していくために、皆さんの力を貸してください。『前向きな東かがわ市』『誰もが知っている、ワクワクする東かがわ市』を創っていくために、共に頑張りましょう。」と訓辞しました。
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更新日：2022年04月08日