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東かがわ市特定事業主行動計画

 
◇ 東かがわ市特定事業主行動計画 ◇
 次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の規定に基づく「第2次東かがわ市特定事業主行動計画(後期計画)」を策定しました。
  
   ●女性の職業選択に資する情報の公表
     管理職の女性割合(%)

         26.9(令和341日現在) 目標:令和6年度末までに30

                   26.9(令和2年41日現在) 

                女性職員の採用割合(%)

         81.8(令和3年4月1日採用) 目標:毎年度 50%

         66.7(令和2年4月1日採用) 

                男性の育児休業取得率(%)

         0%(令和2年度実績) 0(令和元年度実績)

                女性の育児休業取得率(%)

         100%(令和2年度実績) 100(令和元年度実績)

                男性の育児休業取得期間の分布状況 (%)

          (令和2年度新規取得者)  該当者なし

                    (令和元年度新規取得者) 該当者なし

                女性の育児休業取得期間の分布状況 (%)

           (令和2年度新規取得者)

           1年以下        14.3

           1年超1年半以下    28.6

           1年半超2年以下     0

           2年超          57.1

         (令和元年度新規取得者)           

           1年以下            0

           1年超1年半以下       0

           1年半超2年以下      40.0

           2年超          60.0             

    

お問合せ先

東かがわ市 総務部 総務課 秘書・人事グループ
TEL 0879-26-1214